YB

採用情報






インフォメーション
会社紹介
先輩の声
欲しい人材
 ・大切にしていること
 ・仲間に求める3つのこと
 ・新入社員教育






お問い合わせ

採用情報TOPへ
ユアブレインズTOPへ

欲しい人材

株式会社ユアブレインズ 採用情報TOP > 欲しい人材
私たちが大切にしていること   仲間に求める3つのこと  新入社員教育


  
ユアブレインズは 社員一人ひとりが「楽ではないが、楽しい」会社
そして 社員とその家族が「幸福を実感できる」会社 を本気で目指す!
そんな会社です―――――

ユアブレインズの"YOUR"には 2つの"あなた"という意味 が込められています。
ひとつの"あなた"は "顧客(あなた)のための頭脳集団" でありたいという強い願いです。
もうひとつの"あなた"は "社員(あなた)とともに成長する頭脳集団" というモットーです。

私たちは、社員一人ひとりの成長 をなによりも大切に考えています。
それぞれの個性を尊重し、その個性を伸ばしながら成長できる企業体質を目指しています。
そうすることが、より独創的ですぐれた成果を生み出す『個々の力』となり、
この『個々の力』が、時代とともに複雑化・多様化する顧客のニーズに、
より迅速かつ的確に応える『集団の力』になる、と考えているからです。

その『集団の力』こそが、私たちユアブレインズの成長の原動力なのです。




ページの先頭へ


株式会社ユアブレインズ 採用情報TOP > 欲しい人材
私たちが大切にしていること   仲間に求める3つのこと  新入社員教育


   私たちが求める人材像は …

・何ごとにもチャレンジする"積極性"
・最後までやりぬく"責任感"
・常に明るい"明朗性"


この三つを頂点とする 正三角形 を、限りなく大きく描ける、そんな可能性を持った人たちです。

ITの知識でなく、“積極性” “責任感” “明朗性”を重視します。

“あなた”の個性をユアブレインズで成長させてみませんか!


コンピュータといわれた時代から 既存業務の効率化、クラウド など新たなサービスを
創造し変化を遂げるなど、IT業界の進歩には目を見張るものがあります。

そんな中、ユアブレインズでは、ITの知識がなく PCに触れたことがない方でも
短期間で ITエンジニアへと育成する 徹底した教育研修制度を確立。

また新入社員教育終了後も、個々の可能性を広げることに第一の重点を置き、
外部セミナーと契約し 自由に受講できる環境など、常に ステップアップ につながるように
配慮しています。

さらに、若い社員を中心とした 各種 レクレーション大会など、
年次・役職 に関係なく 若手の意見 や 企画 を取り上げる 風通しのよさ で、
全社員が 仕事 にも 遊び にも一生懸命に取り組む 会社の風土が自慢です。

一流の技術者への成長と同時に、一流の社会人としても成長していただけるように、
"あなた"を大切に育てたい。
社員の個々の成長が、会社を一流へと育てる原動力となる・・・私たちはそう考えています。

あなたの成長こそが 会社の成長の基盤です―――

“あなた”を未経験から必ず一流のエンジニアに育てます!





ページの先頭へ


株式会社ユアブレインズ 採用情報TOP > 欲しい人材
私たちが大切にしていること   仲間に求める3つのこと  新入社員教育


   未経験の方でも安心して学べるように、以下のような研修制度を取り入れています。
また、経験者の方も、必要に応じて研修を受けて頂いております。

新人社員教育









ページの先頭へ